求人案内

職場環境

think-cellでは、満足感と生産性を促進する上で健康的なワークライフバランスが重要な要素であると考えています。think-cellでは夜間や週末の残業はなく、高水準の給与体系を提供しています。

think-cellでは可能な限り最高品質の機器をそろえ、考えられる福利厚生をすべて提供しています。当然のことながら、各チームメンバーのニーズは異なるため、なるべくこれらに応えるように尽力しています。

連携作業によるコード作成

think-cellのCTO、アルノ・ショドル（Arno Schödl）は、開発者全員と密に連携して業務に取り組んでいます。皆と協力してコードをレビューし、トラブルシューティングとブレインストーミングを行っています。ただし、開発者のソリューションが最初から完璧な場合は、直接、think-cellのコードに取り込まれます。

将来への投資

think-cellでは、新しい才能に触れることを重視しています。SoledadやMarisaを含む人事チームのメンバーは重要な役割を担っており、think-cellの著名なEAT++シリーズなどのイベントを企画しています。このイベントでは、コンピューターサイエンスを専攻している学生を招待し、美味な食事と飲み物を楽しみながらthink-cellのC++開発者とざっくばらんに会話してもらいます。開発者はナレッジを共有するため、講演やワークショップを行うこともあります。

ソファのわんこ

Anitaの犬はよく躾けられているため、リードは必要ありません。Quti（9歳）とKiro（10歳）も正規のチームメンバーであり、他の人と同様にソファの上でくつろぐことができます。セールス担当のAnitaはこの2匹について 「ティーンエージャーの兄弟みたいなものね」と語っています。

緑の中を通勤

ソフトウェア開発者のVolkerはベルリン南西のフリーデナウに住んでいます。毎日、自転車で通勤しています。オフィスまでの道のりでベルリンの中央公園ティーアガルテンを抜け、ドイツ連邦議会議事堂の前を通り、ベルリン最大の川、シュプレー川を渡ります。職場に到着すると、緑あふれる中庭を歩いてオフィスに入ります。自転車も一緒です。室内で壁にかければ、すばらしい飾りになります。

ビジョンの共有

think-cellは、コンピューターサイエンスの博士号を持ち、元級友でもあるArnoとMarkusによって2002年に設立されました。高度なコンピューターグラフィックスとAIテクノロジーをスライドの作成に適用するという共通のビジョンを掲げ、現在では世界中で1,000,000人以上のユーザーを抱える企業に育て上げました。おそらくArnoとのMarkusの大学での経験に根ざしているのですが、think-cellではプログラムマネージャーはおらず、長い会議もありませんが、それでも成長を続けています。ここから詳細なストーリーはこちら。