応募プロセス

弊社の招待メールに含まれているリンクからオンライン テストにアクセスできます。このテストは、新しい職務で実際に経験する可能性があるタスクで構成されており、think-cellチームの一員となった場合に対処しなくてはならない課題がどんなものかを知っていただきます。ほぼすべてのテストで、さまざまな解決策が可能なので、ここで技術的なスキルと個人的なスタイルをチェックさせていただきます。テストはご都合のいい時間に始められます。週末でも構いません。ただし、招待メールを受け取ってから14日以内に行ってください。

デベロッパーの応募者はプログラミングのテストを受けていただきます。通常は3～4時間で完了できる内容です。解答の提出期限は9時間なので、十分な時間があります。テストでは、弊社のデベロッパーが過去に体験（解決）した実際の問題のエレガントな解決策を見つけ、C++でこの解決策を実装できるかどうか確認します。

デベロッパー以外の職務に応募なさっている場合は、その職務に関連した問題がテストとして送られ、2時間以内に解答するよう求められます。

オンライン テストの結果は提出後、5営業日以内にメールでお知らせします。

合格しなかった場合、テストに関する個人的なフィードバックは提供できませんのでご了承ください。弊社では応募していただいた方が時間をかけて努力なさったことに感謝し、提供していただいた情報は応募プロセス以外の目的で使用しませんのでご安心ください。

この段階は2つの部分で構成されています。電話面接と職場訪問です。

オンライン テストの成績が優秀であれば、応募する職種に応じて、電話、Skype、またはTeamViewerで面接を行います。面接では、当社CTOのアルノ（Arno）とCEOのマルクス（Markus）に加え、一緒に働くことになる職務に関連する社員と共に、いくつかのタスクに取り組んでいただきます。このタスクを通して、候補者のスキルを評価させていただきます。

デベロッパーとして応募なさっている場合、電話面接は1～4時間にわたって行われ、C++のプログラミング タスクが課されます。このようなタスクはアルゴリズムに焦点を当てており、C++の技術や細かい点に関する特別な知識は不要です。優れた解決策は正しく、迅速で、記憶する必要がほとんどないものです。さらに重要なのは、短く、エレガントで理解しやすいという点です。

他の職種に応募なさっている場合、電話面接は20～40分で終了します。

電話面接に合格した方は、ベルリンでの面接に招待されます！職場での面接は2～4時間かかります。職務に関連のある問題を解決し、場合によっては質問に答えられるよう準備してきてください。

職場面接は電話面接に非常によく似ています。一般にArnoは、開発志望者の面接でC++のコーディングスキルとアルゴリズムや形式論理の知識のことを尋ねます。面接に持ち込むべき必需品はありません。コードはペンと紙を使用して書き出してもらいます。

面接の間、弊社の美しいロフト オフィスをご案内します。ここで新しい同僚になる可能性がある社員にも会っていただきます。チームや、職務分野、社風について質問できます。もちろん、旅行とホテルの経費は弊社が負担いたします。

職場面接の終了後まもなく、ArnoとMarkus、または面接を行った担当者が採用・不採用を決定します。このため、面接の数日後には結果をお知らせできます。私たちはこの間応募者の健闘をお祈りしています。

面接に合格した後はどうなるのでしょう。Markusがなるべく早く、弊社のチームに参加していただけるようオファーを送ります。人事チームは合格者が新しい生活に落ち着けるよう最善を尽くします。ベルリン市外にお住まいの場合は、引っ越しをお手伝いします。また、最初の1ヶ月間はベルリン市内にアパートをご用意いたします。ビザが必要な場合は、もちろん、そのプロセスも支援し、弊社がスポンサーになります。