Gerente de aquisição de talentos

Trabalhe na think-cell como gerente de aquisição de talento
Local: Berlim, Alemanha

“Pode haver uma empresa mais rentável do que essa?”
- Sven Schmidt em onlinemarketingrockstars.de

“A antítese à cena de destaque das startups na capital”
- manager magazin

Apresentamos a think-cell

Inaugurada em 2002 e totalmente independente. Um programa excelente para criação de apresentações. Uma grande e ativa base de usuários profissionais promove nossas vendas no boca a boca, o que levou a um crescimento de 10 a 15% na receita anual e cerca de 100 milhões de euros anuais em receita com SAAS. Atualmente apoiada pela empresa europeia de capital privado Cinven com a visão em comum de tornar o think-cell ainda mais popular do que já é.

A função e o seu impacto

Em seu cargo como Gerente de aquisição de talentos em nosso escritório em Berlim, você será responsável por um amplo conjunto de atividades para nos trazer os melhores talentos globais.

Você reportará ao nosso COO e será responsável por

• Desenvolver, implementar e executar práticas de contratação estratégica, inovadora e de ponta para garantir os melhores talentos globais com foco principal em desenvolvedores de C++
• Analisar currículos de candidatos e conduzir entrevistas por telefone ou videoconferência para avaliar as forças dos candidatos
• Organizar, visitar e participar de conferências de recrutamento global
• Adquirir, comunicar e gerenciar várias agências e canais de recrutamento para aumentar nosso funil de talentos
• Fazer parceria com as principais universidades globais e organizações da indústria e feiras de carreiras regionais para promover a marca do nosso empregador
• Contribuir para o desenvolvimento de métricas e análises de recrutamento para ajudar a guiar a tomada de decisão, medindo a produtividade da equipe e o ROI

O que prometemos

• Esse trabalho versátil será muito gratificante para um profissional com interesse em impactar e promover o bem-estar da nossa empresa
• Buscamos os melhores resultados, sem prazos arbitrários ou reuniões desnecessárias
• Você fará parte de uma empresa voltada à tecnologia que mantém a atmosfera de startup em um belo escritório em um loft em Mitte, Berlim, e que, ao mesmo, tempo possui uma oferta de produtos, recursos financeiros e capacidade de gerenciamento comprovados, semelhantes a uma organização muito maior
• Somos uma equipe pequena, mas muito eficaz de pessoas que realizam, sem camadas ineficazes de gerenciamento
• Incentivamos o equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal
• E, é claro, oferecemos todas as comodidades que você espera encontrar em uma empresa líder em tecnologia

Seu perfil

• 3 a 6 anos de experiência em recrutamento profissional e branding do empregador, idealmente em um contexto de software
• Excelente comunicador com fortes habilidades de apresentação
• Personalidade dinâmica e cheia de energia orientada para resultados, com uma atitude positiva do tipo “eu consigo”
• Paixão por identificar e trabalhar com talentos especializados e altamente habilidosos do mundo todo
• Ser capaz de trabalhar de forma independente e garantir a responsabilidade por seus próprios projetos
• Trabalhar na sede da think-cell em Berlim
• Diploma universitário e ser fluente em inglês e alemão é um diferencial

Mais sobre o think-cell

O think-cell é o software de produtividade líder mundial na criação de apresentações orientadas por dados no Microsoft PowerPoint, que permite aos usuários gerar gráficos sofisticados com facilidade, além de economizar tempo considerável (com base em um estudo, os usuários economizam até 70% do tempo em comparação com o uso dos recursos nativos do PowerPoint). O think-cell também oferece funções de layout para organizar automaticamente texto, elementos gráficos e imagens, ajustando a escala e o alinhamento do conteúdo adequadamente.

Nosso software tem mais de 950.000 usuários finais em mais de 25.000 empresas mundialmente. O think-cell é usado por oito das 10 principais empresas globais de consultoria, em 80% das empresas Fortune 100, em todas as 40 principais empresas alemãs, e em nove das 10 principais faculdades de negócios dos EUA.

O foco na qualidade, combinado com um profundo entendimento das necessidades dos clientes, permitiu que a empresa conseguisse crescer quase que exclusivamente por meio do boca a boca. Todas as vendas são realizadas por meio da plataforma online da empresa, a qual é usada por clientes diretamente e por revendedores de mais de 60 países. A think-cell tem rotatividade de clientes extremamente baixa e se beneficia de coortes com crescimento consistente.

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Se você é a pessoa que falta em nossa equipe, envie-nos sua candidatura eletrônica para hr@think-cell.com.

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Em caso de dúvidas sobre trabalhar na think-cell, nossas vagas de emprego ou nossos eventos, entre em contato com nossa colega Julia Zhachuk.

hr@think-cell.com
+49 30 6664731-81