Gerente de branding de empregador

Junte-se a nós como Gerente de branding de empregador
Local: Berlim, Alemanha

Você é uma pessoa extrovertida por natureza? Você gosta de campanhas de marketing inovadoras e criativas? Você é capaz de detectar os melhores talentos técnicos e sabe onde encontrá-los? Consegue administrar seu trabalho, organizar seu tempo e desempenhar múltiplas tarefas? Em caso afirmativo, gostaríamos de conhecê-lo.

Sobre a nossa marca

Desde 2002, a think-cell produz software de gráficos que executa a maior parte da trabalhosa tarefa de criar slides baseados em dados para usuários profissionais do Excel e do PowerPoint. Nosso software usa algoritmos complexos e uma interface de usuário sofisticada para automatizar ao máximo as tarefas repetitivas. Nós cumprimos normas de qualidade exigentes em relação à programação e estamos sempre procurando Desenvolvedores de C++ inteligentes e criativos com uma boa bagagem teórica.

Como encontramos uma forte competitividade na nossa busca por novos desenvolvedores, estabelecemos uma série de medidas de recrutamento e branding de empregador. Não medimos esforços para conhecer os melhores formandos de TI de cada turma e apresentar a think-cell a eles. Nós conseguimos promover nossa imagem como empregador atraente por meio das constantes oportunidades de palestrar nas principais conferências de C++ e patrocinar eventos conjuntos, além de campanhas de marketing e eventos de branding de empregador individual. Agora gostaríamos de fortalecer essa imagem com você. Você tem ideias criativas e inovadoras sobre as quais gostaria de nos falar?

Sobre o emprego

Você dá continuidade à nossa estratégia de liderança em tecnologia ao desenvolver a conscientização e a consideração da think-cell como um empregador que atrai os cientistas computacionais mais talentosos ao redor do mundo. Você cria e organiza as campanhas de branding direcionadas e as atividades de recrutamento que nos posiciona no lugar certo. Você conhece profundamente nosso grupo alvo e desenvolve as atividades de marketing adequadas para isso. Você planeja tanto as atividades de marketing da marca como eventos de recrutamento, e os realiza, desde o conceito geral até o planejamento detalhado e a execução. Você encontra os prestadores de serviço certos, organiza viagens e também participa dos eventos.

Além disso, você constrói seu canal de talentos por meio de pesquisa, classificados de empregos, headhunters, rede de contatos pessoal e social e busca direta. Isso inclui falar com multiplicadores, escrever anúncios de empregos, convites e artigos de jornal, assim como conteúdo criativo interessante para nossos canais de mídia social, todos em alemão e inglês.

Você é o rosto da think-cell, nosso embaixador pessoal e digital, mostrando claramente o quanto se sente entusiasmado em trabalhar na empresa. Você tem um alto desempenho com uma atitude aberta e amigável que nos coloca em destaque com facilidade e possibilita que nos conectemos com os candidatos. Isso permite construir uma rede de candidatos em potencial, multiplicadores-chave e instituições. Você é um contador de histórias criativo que cria narrativas significativas proativamente para todas as formas de mídia e todos os canais de marketing, solidificando assim nossa posição como empresa líder de tecnologia C++.

Para se qualificar para este trabalho, você precisa de um diploma universitário e um interesse real na indústria de software. Você deve saber conversar fluentemente em alemão e inglês, além de ser flexível, ter iniciativa e habilidade com organização. Experiência em marketing, gestão de eventos ou recrutamento é, certamente, um diferencial. Este cargo exige que você viaje uma ou duas vezes por mês.

Interessado?

Se você é a pessoa que falta em nossa equipe, envie-nos sua candidatura eletrônica.

Quer saber mais?

Em caso de dúvidas sobre trabalhar no think-cell, nossas vagas de emprego ou nossos eventos, entre em contato com nossa colega Marisa Freese.

hr@think-cell.com
+49 30 666473-10

Marisa Freese, representante de RH do think-cell