Gerente de Recrutamento

Junte-se a nós como gerente de recrutamento
Local: Berlim, Alemanha

Você é uma pessoa extrovertida por natureza? Gosta de conhecer pessoas novas e diferentes? Você é capaz de detectar os melhores talentos técnicos e sabe onde encontrá-los? Consegue administrar seu trabalho, organizar seu tempo e desempenhar múltiplas tarefas? Em caso afirmativo, gostaríamos de conhecê-lo.

Sobre a nossa busca por novos desenvolvedores

Desde 2002, a think-cell produz software de gráficos que executa a maior parte da trabalhosa tarefa de criar slides baseados em dados para usuários profissionais do Excel e do PowerPoint. Nosso software usa algoritmos complexos e uma interface de usuário sofisticada para automatizar ao máximo as tarefas repetitivas. Nós satisfazemos os mais elevados padrões globais em programação e estamos sempre procurando desenvolvedores de C++ inteligentes, criativos e com uma sólida formação teórica.

Como encontramos uma forte competitividade na nossa busca por novos desenvolvedores, estabelecemos uma série de medidas de recrutamento. Não medimos esforços para conhecer os melhores formandos de TI de cada turma e apresentar a think-cell a eles. Por meio de patrocínios a conferências e eventos, palestras em universidades e eventos de recrutamento, conseguimos aperfeiçoar a nossa imagem como um empregador atraente. Agora gostaríamos de fortalecer esta imagem com você. Você tem ideias criativas e inovadoras sobre as quais gostaria de nos falar?

Sobre o emprego

Você será responsável por criar e organizar as nossas atividades de recrutamento. Você conhecerá a fundo os candidatos e as qualidades individuais de nosso grupo-alvo. A partir desse ponto de vista, você desenvolve atividades de marketing adequadas com foco em recrutamento no campus e eventos. Você cria um calendário de eventos promissor e o acompanha até o fim, desde o conceito geral, até o planejamento detalhado e execução. Você encontra os prestadores de serviço certos, organiza viagens e também participa dos eventos.

Além disso, você constrói seu canal de talentos por meio de pesquisa, classificados de empregos, headhunters, rede de contatos pessoal e social e busca direta. Isso inclui falar com multiplicadores, escrever anúncios de empregos, convites e artigos de jornal, assim como conteúdo criativo interessante para nossos canais de mídia social, todos em alemão e inglês.

Você é o rosto da think-cell, nosso embaixador pessoal e digital, mostrando claramente o quanto se sente entusiasmado em trabalhar na empresa. Sua atitude aberta e receptiva viabilizará o estabelecimento de contato direto com os candidatos. Isso permite construir uma rede de candidatos em potencial, multiplicadores-chave e instituições. Ao abordar as pessoas individualmente em vez de trabalhar com listas de contato, você conseguirá estabelecer relacionamentos de longo prazo com nosso grupo-alvo.

Para se qualificar para este trabalho, você precisa de um diploma universitário e um interesse real no campo técnico. Você deve saber conversar fluentemente em alemão e inglês, além de ser flexível, ter iniciativa e habilidade com organização. Experiência em marketing, gestão de eventos ou recrutamento é, certamente, um diferencial. Este cargo exige que você viaje uma ou duas vezes por mês.

Interessado?

Se você é a pessoa que falta em nossa equipe, envie-nos sua candidatura eletrônica.

Quer saber mais?

Em caso de dúvidas sobre o trabalho na think-cell, nossas vagas de trabalho ou eventos, entre em contato com nossa colega Annika Mehr.

hr@think-cell.com
+49 30 666473-10