Processo de seleção

Você poderá acessar o teste por meio de um link enviado com o convite para seu e-mail. Ele consiste em uma tarefa real com a qual você poderia se deparar em sua nova função e tem o objetivo de antecipar os tipos de desafios que você pode encontrar enquanto parte da equipe think-cell. Quase todos os testes aceitam uma variedade de boas soluções para que, assim, possamos saber mais sobre suas habilidades técnicas e seu estilo pessoal. Você poderá iniciar o teste de acordo com sua disponibilidade, inclusive nos fins de semana, mas solicitamos gentilmente que você o realize dentro de 14 dias após o recebimento do convite.

Os desenvolvedores receberão um teste de programação, que normalmente não leva mais do que 3 ou 4 horas para ser concluído. Concederemos um prazo de 9 horas para você enviar sua solução, então você terá alguma flexibilidade. O objetivo do teste é encontrar uma solução elegante para um problema real que nossos desenvolvedores vivenciaram (e resolveram) no passado e implementar essa solução em C++.

Caso tenha se candidatado a uma vaga de não desenvolvedor, você receberá um problema relacionado à função na forma de teste, que deverá ser resolvido em até 2 horas.

Informaremos por e-mail o resultado do teste on-line dentro de 5 dias úteis após o envio.

Agradecemos a sua compreensão quanto ao fato de não sermos capazes de fornecer feedback individual sobre o teste, caso você não passe. No entanto, podemos garantir que valorizamos o seu tempo e esforço e não usaremos as informações fornecidas para nenhum fim que não seja o processo de seleção.

Esta etapa consiste em duas partes: uma entrevista por telefone e uma visita ao local.

Se você enviar uma boa solução para o teste on-line, o convidaremos para uma conversa por telefone, MS Teams e/ou TeamViewer, dependendo da função à qual você está se candidatando. Durante a entrevista, nosso CTO Arno e/ou um(a) colega relacionado(a) à função, trabalharão com você em algumas tarefas que nos ajudarão a conhecer suas habilidades.

Caso esteja se candidatando como um desenvolvedor, a entrevista por telefone pode durar de 1 a 4 horas e você receberá tarefas de programação em C++. Essas tarefas focam em aspectos relacionados a algoritmos e não requerem nenhum conhecimento específico sobre qualquer tecnologia ou sutileza sobre C++. Uma boa solução deve ser correta, rápida, precisar de pouca memória e, o mais importante, curta, elegante e fácil de entender.

Caso esteja se candidatando para qualquer outra função, a entrevista por telefone pode durar apenas 20 a 40 minutos.

Se tudo der certo na entrevista, você será convidado para vir nos conhecer pessoalmente em Berlim! Você deve reservar 2 a 4 horas para a entrevista no local e estar preparado para resolver problemas relacionados à função e alguns casos.

Nossa entrevista no local é muito semelhante à entrevista por telefone. Arno geralmente entrevista candidatos a desenvolvedor sobre suas habilidades com codificação C++ e seus conhecimentos de algoritmos e lógica formal. Não é necessário levar nada para a entrevista. Você escreverá seu código com papel e caneta.

Durante a sua visita, nós também lhe apresentaremos nosso moderno escritório, onde você conhecerá alguns de seus possíveis novos colegas. Você poderá fazer perguntas sobre a equipe, seu campo de trabalho e nossa cultura. E, obviamente, cobriremos seus custos com o voo e hotel.

Depois da sua visita ao local, Arno e a pessoa que entrevistou você tomarão sua decisão rapidamente. Assim, poderemos dar o feedback dentro de apenas alguns dias após a sua visita. Enquanto isso, ficaremos de dedos cruzados por você.

Vamos supor que você passe em todas as entrevistas. Depois lhe enviaremos uma oferta com o intuito de convencê-lo a entrar para a nossa equipe o mais rápido possível. Nossa equipe de RH fará o possível para ajudá-lo a se instalar. Caso não seja de Berlim, o ajudaremos com sua realocação e poderemos oferecer um apartamento em Berlim durante o primeiro mês. Caso necessite de um visto, ofereceremos auxílio e patrocínio para o processo.