経理チームリーダー

経理チームリーダーを募集しています
勤務場所:ベルリン (ドイツ)

「think-cell以上の利益率を達成できる企業はあるでしょうか?」
– Sven Schmidt、onlinemarketingrockstars.de

「首都圏の口だけの新興企業とは正反対の企業」
– manager magazin

think-cellに関する簡単な概要

2002年に創設されたthink-cellは、創設以来完全なブートストラップビジネスとして事業を運営しています。当社はプレゼンテーション作成用の優れたソフトウェア企業です。当社のユーザーベースは、遠慮なく本音を伝えてくださる多くの専門職者で構成されています。そして、口コミを広げることで当社の売上を後押ししてくださっているユーザーベースのおかげで、年間収益成長率は10~15%増となり、SAAS年間収益約1億ユーロを達成することができました。無駄をとことん排除した当社では、すべての反復作業が自動化されており、わずか50名の社員で90%以上の利益率を維持しています。今後当社は、今以上の成功を収められる企業にthink-cellを成長させるという共通のビジョンを持つヨーロッパのプライベートエクイティ(PE)業界の大手企業であるCinvenの支援を受けることになりました。

当社には、

営業とマーケティングに関連するさまざまな取り組みを通してthink-cellのユーザーを増やすことで成長できる大きな可能性があります。したがって、think-cellは今後規模も事業の範囲も拡大することになります。そこで当社に必要となるのが、財政的な体制の強化です。財政的な体制を強化するため、現在当社は会計と統合プロセスの指揮を執り、各種手続き業務を行い、さらなる業務の発展に貢献してくださる方を探しています。

役割と影響力

多くのダイナミズムと新しい任務を伴う仕事です。業務内容としては次のようなものがあります。

  • 日々の会計処理、およびHGBに基づく会計処理の正確性と完全性を確保する
  • ドイツ国内5社の月次、四半期、年次財務諸表の作成
  • コンプライアンスとリスクマネジメントを含む会計プロセスの確立、発展、標準化
  • 継続的な財務会計業務の実施(債務者、買掛金、銀行、キャッシュレジスター、支払実行、消費税事前申告、サマリー報告書)
  • 税務申告に伴う税法上の評価および税理士への連絡窓口業務など
  • 若手メンバーのリーダーシップと専門的能力の育成
  • 経理・連結部門の責任者と連携し、税理士や監査法人との窓口となる
  • think-cellグループの月次連結とIFRSの調整、およびIFRS連結財務諸表作成への参画
  • 会計・連結部門の責任者の右腕として活動する
  • 特別なプロジェクトの担当(例:請求書発行ツールなど)

職場環境/風土

  • この多岐にわたる職種は、意欲があり、分析能力に優れている専門職者にとって、非常にやりがいのある仕事となります。
  • 当社は最善の結果を目指して努力しているため、無意味な期日や不要なミーティングはありません
  • 勤務地はベルリンのミッテ地区にある快適なロフトのオフィスとなります。社内は新興企業らしい雰囲気に包まれています。think-cellは、製品に実績があり、資力は十分で、より大きな組織も経営できるほどの経営能力があるテクノロジー企業です。
  • 少数精鋭の当社には、何段階もの非効率的な管理職構造がありません。
  • think-cellは健全な仕事と生活のバランスを奨励しています。
  • もちろん、技術業界のトップ企業で期待される設備はすべて揃っています。

応募条件

  • 数年以上の専門経験
  • 会計士または同等の資格
  • 注意深く、体系的で、良心的な仕事ぶりであること
  • 自主性があり、数字に強く、責任感の強い方
  • DATEVの知識、HGBとIFRSの確かな知識
  • ドイツ語、英語に関する十分な知識

think-cellに関する追加の概要

think-cellは、世界をリードする生産性向上ソフトウェア企業です。Microsoft PowerPointでデータに基づくプレゼンテーションを作成することを目的とした当社のソフトウェアを使用することで、ユーザーは時間を大幅に節約しつつ、簡単に高度なグラフを生成できます(調査では、PowerPointに標準装備されている機能を使用する場合よりも最大で70%時間ユーザーが時間を節約できていることが明らかとなっています)。また、think-cellはテキストやグラフィック要素、画像をコンテンツに合わせて拡大・縮小・調整し、自動配置するレイアウト機能も提供しています。

当社のソフトウェアは、世界中の22,000社以上の企業で90万人以上のユーザーに使用されています。世界の大手企業10社中8社、アメリカのブルーチップ(優良株式銘柄)企業100社中80社、アメリカの難関ビジネススクール上位10校中9校がthink-cellを使用しています。

品質を重視する姿勢に加え、お客様のニーズを深く理解することで、当社はほぼ口コミのみで成長を続けています。販売はすべて当社のオンラインプラットフォーム経由で行われています。このプラットフォームは60か国以上の国のお客様と再販業者によって直接使用されています。think-cellの顧客チャーン率(顧客離れ率)は極めて低く、成長を続ける顧客基盤から利益を得ています。

興味がおありですか?

当社チームに足りない人材として活躍することを希望される方は、ぜひ電子版応募用紙をメール(hr@think-cell.com)でお送りください。

メールで今すぐ応募

詳細な情報をご希望ですか?

think-cellでの仕事、求人情報、イベントについてご質問がある場合は、お気軽にマリサ・フリーズ(Julia Zhachuk)までお問い合わせください。

hr@think-cell.com
+49 30 6664731-81

think-cell人事部門責任者マリサ・フリーズ(Julia Zhachuk).

シェア