Responsabile acquisizione talenti

Entra a far parte di think-cell come Responsabile acquisizione talenti
Sede: Berlino, Germania

“Esiste una società più redditizia di questa?”
- Sven Schmidt su onlinemarketingrockstars.de

“L’antitesi al tumultuoso panorama delle startup nella capitale”
- manager magazin

Siamo orgogliosi di presentare think-cell

Lanciata nel 2002 e completamente avviata. Un fantastico software per la creazione di presentazioni. Un’ampia base di clienti professionisti che traina le nostre vendite grazie al passaparola, consentendoci di raggiungere una crescita del fatturato annua del 10-15% e un fatturato SAAS annuale pari a circa 100 milioni di euro. Oggi è sostenuta da Cinven, il colosso europeo della PE, con la visione comune di rendere think-cell un’azienda ancora più di successo.

Il ruolo e l’impatto

Nel tuo ruolo come Responsabile acquisizione talenti presso la nostra sede di Berlino, sarai responsabile di una vasta gamma di attività volte all’acquisizione dei migliori talenti a livello globale.

Riportando direttamente al nostro Direttore operativo, avrai le seguenti responsabilità:

• Sviluppo, implementazione ed esecuzione di pratiche di assunzione strategiche, innovative e del miglior livello, per l’acquisizione dei principali talenti a livello globale, con l’obiettivo primario costituito da sviluppatori C++
• Analisi dei curricula dei candidati ed esecuzione di colloqui telefonici o tramite videoconferenza per valutare qualità e punti di forza dei candidati
• Organizzazione, presenza e partecipazione alle principali conferenze mondiali sul recruiting
• Acquisizione, comunicazione e gestione di varie agenzie e canali di ricerca e selezione del personale per aumentare l’acquisizione dei talenti
• Collaborare con le principali università e organizzazioni aziendali mondiali e partecipare a fiere del lavoro regionali per promuovere il nostro employer branding
• Contribuire allo sviluppo di metriche e analisi sul reclutamento per guidare al meglio il processo decisionale, misurando produttività e ROI dei team

Cosa offriamo

• Si tratta di una posizione molto gratificante per un professionista che ha un interesse ad avere un impatto e a promuovere il benessere della nostra azienda
• Ci impegniamo ad offrire i migliori risultati: nessuna scadenza forzata né riunioni non necessarie
• Entrerai a far parte di una società altamente tecnologica che mantiene ancora la sua atmosfera da startup e la cui sede si trova in un elegante ufficio loft nel centro di Berlino, ma che vanta al contempo una comprovata offerta di prodotti e dispone di grossi capitali e delle capacità gestionali di un’organizzazione molto più grande
• Siamo piccolo ma molto efficace un team di persone estremamente dinamiche, senza alcun livello di gestione inefficiente
• Incoraggiamo un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata
• E, ovviamente, offriamo tutti i comfort che ci si aspetta da un’azienda leader del settore tecnologico

Profilo

• Esperienza di 3-6 anni in recruiting professionale e employer branding, idealmente in un contesto legato al software
• Eccellenti doti di comunicazione e ottime capacità di presentazione
• Personalità motivata, dinamica, estremamente energica con un atteggiamento positivo e disponibile
• Entusiasmo nell’identificare e lavorare con talenti estremamente qualificati ed esperti provenienti da tutto il mondo
• Capacità di lavorare in modo indipendente e di assumersi le responsabilità per i propri progetti
• La sede di lavoro è la sede principale di think-cell a Berlino
• Laurea e ottima conoscenza dell’inglese, il tedesco è preferibile ma non indispensabile

Maggiori informazioni su think-cell

Think-cell è il leader al mondo in software di produttività per la creazione di presentazioni guidate dai dati in Microsoft PowerPoint, che consente agli utenti di generare facilmente grafici sofisticati risparmiando tempo (in base a uno studio, gli utenti risparmiano fino al 70% del proprio tempo rispetto all’utilizzo delle funzionalità native di PowerPoint). Think-cell dispone anche di funzioni di layout per l’organizzazione automatica di testi, elementi grafici e immagini, adattando e allineando nel contempo i propri contenuti di conseguenza.

Il nostro software è utilizzato da più di 950.000 utenti finali in più di 25.000 organizzazioni in tutto il mondo. Think-cell è utilizzato da 8 delle 10 principali aziende di consulenza globali, dall’80% delle aziende Fortune 100, da tutte le DAX 40 e da 9 delle principali 10 business school negli Stati Uniti.

Il nostro obiettivo è la qualità, combinata ad una profonda conoscenza delle esigenze dei clienti, e ciò ha consentito alla nostra azienda di crescere quasi esclusivamente grazie al passaparola. Tutti i canali di vendita sono all’interno della piattaforma online aziendale, utilizzata direttamente da nostri clienti e dai nostri rivenditori in più di 60 paesi. Think-cell ha un altissimo tasso di fidelizzazione dei propri clienti e può vantare gruppi in costante crescita.

Interessato?

Se sei la persona che manca al nostro team, inviaci la tua candidatura in formato elettronico all’indirizzo hr@think-cell.com.

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In caso di domande sul lavoro in think-cell, sulle nostre opportunità di lavoro o i nostri eventi, ti invitiamo a contattare la nostra collega Julia Zhachuk.

hr@think-cell.com
+49 30 6664731-81