Gestor de adquisición de talento

Únase a think-cell como director de adquisición de talento
Lugar: Berlín (Alemania)

“¿Puede ser una empresa más rentable que la nuestra?”
- Sven Schmidt en onlinemarketingrockstars.de

“La antítesis de la ruidosa escena de startups en la capital”
- manager magazin

Nos enorgullece presentar think-cell

Fundada en 2002 y de manera completamente autosuficiente. Un software magnífico para la creación de presentaciones. Una base de usuarios grande y vocal de profesionales impulsa nuestras ventas mediante el boca a boca, lo que lleva a un crecimiento anual de los ingresos del 10-15 % y a unos 100 millones de euros de ingresos anuales de SAAS. Ahora cuenta con el respaldo de Cinven, empresa líder de capital riesgo en Europa, con la que comparte la visión de hacer que think-cell tenga aún más éxito que en la actualidad.

El puesto y su impacto

En su papel de director de adquisición de talento en nuestra oficina de Berlín, será responsable de un amplio conjunto de actividades que nos traen el mejor talento global.

Reportando a nuestro director de operaciones, será responsable de

• Desarrollar, implementar y ejecutar prácticas de contratación estratégicas, innovadoras y de primera clase para asegurar los mejores talentos globales con un enfoque clave en los desarrolladores de C++.
• Revisar los currículos de los candidatos y realizar entrevistas por teléfono o videoconferencia para evaluar los puntos fuertes de los candidatos
• Organizar, visitar y asistir a conferencias mundiales sobre contratación
• Adquirir, comunicar y gestionar varias agencias y canales de contratación para aumentar nuestro embudo de talento
• Colaborar con las principales universidades y organizaciones industriales del mundo y asistir a ferias profesionales regionales para promover nuestra marca de empleador
• Contribuir al desarrollo de métricas y análisis de reclutamiento para ayudar a guiar la toma de decisiones, midiendo la productividad del equipo y el retorno de la inversión (Return of Investment, ROI)

Nuestra promesa para usted

• Este versátil puesto de trabajo será altamente gratificante para un profesional interesado en promover el bienestar de nuestra empresa y en operar cambios positivos al respecto.
• Nos esforzamos por obtener los mejores resultados, sin plazos arbitrarios ni reuniones innecesarias.
• Formará parte de una empresa de tecnología que ha mantenido su ambiente de startup en una oficina ubicada en un loft agradable en Berlín-Mitte, pero que al mismo tiempo tiene una oferta de productos probados, una enorme capacidad de financiación y las capacidades de gestión de una organización mucho más grande.
• Somos un equipo pequeño, pero muy efectivo de gente que pasa a la acción, sin capas de gestión ineficientes.
• Fomentamos fomenta un equilibrio de vida laboral saludable.
• Y, por supuesto, ofrecemos todas las comodidades que se esperan de una tecnológica líder del sector.

Su perfil

• De 3 a 6 años de experiencia en reclutamiento profesional y marca de empleador, idealmente en un contexto de software
• Excelente comunicador con fuertes habilidades de presentación
• Personalidad dinámica, impulsada por los resultados y con una actitud positiva de "poder hacer".
• Pasión por identificar y trabajar con talentos altamente cualificados y expertos en todo el mundo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de sus propios proyectos
• Trabajar desde la sede de think-cell en Berlín
• Título universitario y dominio del inglés, se valorará positivamente el dominio del alemán

Más sobre think-cell

think-cell es el software de productividad líder en el mundo para crear presentaciones basadas en datos en Microsoft PowerPoint, lo que permite a los usuarios generar gráficos sofisticados con facilidad y ahorrar una cantidad considerable de tiempo (según un estudio, los usuarios ahorran hasta un 70 % de tiempo en comparación con el uso de la funcionalidad nativa de PowerPoint). think-cell también ofrece funciones de diseño para organizar de manera automática texto, elementos gráficos e imágenes mientras escala y alinea su contenido en consecuencia.

Nuestro software cuenta con más de 950 000 usuarios finales en más de 25 000 organizaciones en todo el mundo. think-cell lo utilizan 8 de las 10 firmas de consultoría más importantes del mundo, el 80% de la lista Fortune 100, todas las empresas del índice DAX 40 y 9 de las 10 principales escuelas de negocios de EE. UU.

El enfoque en la calidad, combinado con una amplia comprensión de lo que necesitan los clientes, ha llevado a la empresa a poder crecer casi exclusivamente gracias al boca a boca. Todas las ventas se canalizan a través de la plataforma en línea de la empresa, que utilizan los clientes directamente y los revendedores de más de 60 países. think-cell muestra una rotación de clientes extremadamente baja y se beneficia de cohortes en constante crecimiento.

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Si es usted la persona que falta en nuestro equipo, envíenos su solicitud electrónica a hr@think-cell.com.

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Si tiene alguna pregunta relativa al trabajo en think-cell, las vacantes que haya en la empresa o los eventos que tengamos previsto organizar, póngase en contacto con nuestra colega Julia Zhachuk.

hr@think-cell.com
+49 30 6664731-81