Talent Acquisition Manager

Wir bei think-cell suchen einen Talent Acquisition Manager
Ort: Berlin

„Kann ein Unternehmen profitabler sein als dieses?“
– Sven Schmidt auf onlinemarketingrockstars.de

„Das genaue Gegenteil zur lauten Startup-Szene in der Hauptstadt.“
– manager magazin

Dürfen wir vorstellen: think-cell

Das Unternehmen wurde 2002 ganz ohne externe Finanzierung gegründet. Eine großartige Software für die Erstellung von Präsentationen. Ein starker Kundenstamm aus professionellen Unternehmen steigert unsere Umsätze durch Weiterempfehlung. Das Ergebnis ist ein jährliches Umsatzwachstum von 10–15 % und ein jährlicher SAAS-Umsatz von ca. 100 Mio. EUR. Mittlerweile wird das Unternehmen von Cinven, einem renommierten europäischen Finanzinvestor, unterstützt. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, think-cell noch erfolgreicher zu machen als bisher.

Die Rolle und Deine Aufgaben

In Deiner Rolle als Talent Acquisition Manager in unserer Berliner Zweigstelle bist Du für eine Vielzahl an Aktivitäten zuständig, um die besten internationalen Talente für uns zu gewinnen.

Du unterstehst unserem COO und bist für Folgendes verantwortlich:

• Entwickeln, Implementieren und Ausführen strategischer, innovativer und erstklassiger Einstellungspraktiken, um die besten internationalen Nachwuchskräfte mit besonderem Fokus auf C++-Entwicklern zu sichern
• Prüfen der Lebensläufe von Bewerbern und Durchführen von Bewerbungsgesprächen per Telefon oder Videokonferenz, um die Stärken der Bewerber zu beurteilen
• Organisieren und Besuch internationaler Recruiting-Messen
• Akquirieren von, Kommunizieren mit und Verwalten von verschiedenen Personalagenturen und -kanälen, um unseren Talentpool auszubauen
• Zusammenarbeit mit führenden internationalen Universitäten und Branchenverbänden und Teilnahme an regionalen Berufsmessen, um für unsere Arbeitgebermarke zu werben
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rekrutierungsmesszahlen und -analysen, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen sowie Teamproduktivität und Rendite zu bemessen

Unser Versprechen an Dich

• Diese vielseitige Stelle ist ideal für Dich, wenn es Dir am Herzen liegt, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzubestimmen und voranzubringen.
• Wir wollen die besten Ergebnisse erzielen – ohne willkürliche Fristen oder unnötige Meetings.
• Du wirst Teil eines hochtechnologischen Unternehmens, das sich seine Startup-Atmosphäre bewahrt hat und in einem schönen Loftbüro in Berlin-Mitte residiert, zugleich aber über das erfolgreiche Produkt, die Finanzkraft und das fähige Management eines Großunternehmens verfügt.
• Wir sind ein kleines, aber sehr effektives Team von Machern – ohne ineffiziente Managementebenen
• Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
• Und selbstverständlich bieten wir alle Annehmlichkeiten, die Du von einem führenden Technologieunternehmen erwartest.

Dein Profil

• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Arbeitgeber-Branding, idealerweise mit Softwarekontext
• Ausgezeichnete Kommunikations- und starke Präsentationsskills
• Ergebnisorientierte, dynamische, energiegeladene Persönlichkeit mit positiv-optimistischer Ausstrahlung
• Leidenschaft, hochqualifizierte und erfahrene Talente weltweit zu finden und mit diesen zusammenzuarbeiten
• Du kannst eigenständig arbeiten und Verantwortung für Deine eigenen Projekte übernehmen
• Arbeiten vom Hauptsitz von think-cell in Berlin
• Universitätsabschluss und fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Mehr über think-cell

think-cell ist die weltweit führende Produktivitätssoftware für die Erstellung von datengesteuerten Präsentationen in Microsoft PowerPoint, mit der Benutzer mühelos anspruchsvolle Diagramme erstellen und gleichzeitig viel Zeit sparen können (einer Studie zufolge sparen Benutzer bis zu 70 % ihrer Zeit im Vergleich zur Verwendung der nativen PowerPoint-Funktionen). think-cell bietet außerdem Layout-Funktionen für die automatische Anordnung von Text, grafischen Elementen und Bildern sowie die entsprechende Skalierung und Ausrichtung ihrer Inhalte.

Unsere Software wird von über 950.000 Endanwendern in mehr als 25.000 Unternehmen weltweit eingesetzt. think-cell wird von 8 der 10 weltweit führenden Beratungsunternehmen, 80 % der Fortune-100-Unternehmen, allen DAX-40-Unternehmen und 9 der 10 führenden Business Schools in den USA verwendet.

Unser Qualitätsanspruch, verbunden mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden, hat dazu geführt, dass das Unternehmen fast ausschließlich durch Weiterempfehlung wachsen konnte. Alle Verkäufe werden über die Online-Plattform des Unternehmens abgewickelt, die sowohl von Kunden direkt als auch von Wiederverkäufern aus über 60 Ländern genutzt wird. think-cell hat eine extrem niedrige Kundenfluktuation und verzeichnet eine stetig wachsende Anzahl von Kunden.

Interessiert?

Wenn Du unser Team bereichern möchtest, sende uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail an hr@think-cell.com.

Jetzt per E-Mail bewerben

Du möchtest mehr erfahren?

Falls Du Fragen zur Arbeit bei think-cell, unseren offenen Stellen oder Events hast, wende Dich einfach an unsere Kollegin Julia Zhachuk.

hr@think-cell.com
+49 30 6664731-81