Recruiting Manager (m/w)

Recruiting Manager (m/w) gesucht
Standort: Berlin

Du bist von Natur aus kontaktfreudig? Du lernst gerne neue und unterschiedliche Menschen kennen? Du hast ein Gespür für Talente und weißt, wo man sie findet? Du behältst den Überblick über Deine Arbeit und weißt Deine Aufgaben gut zu organisieren? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen.

Über unsere Suche nach neuen Entwicklern

Seit 2002 entwickelt think-cell Grafiksoftware, die professionellen Excel- und PowerPoint-Nutzern die Erstellung datengetriebener Folien erleichtert. Unsere Software verwendet komplexe Algorithmen und ausgefeilte Benutzeroberflächen, um wiederholte Arbeitsabläufe weitgehend zu automatisieren. Unser technisches Niveau ist auf Augenhöhe mit den besten Softwarefirmen weltweit, und wir sind stets auf der Suche nach intelligenten und kreativen C++-Entwicklern mit ausgeprägten theoretischen Kenntnissen.

Aufgrund der starken Konkurrenz bei der Suche nach guten Entwicklern setzen wir auf eine ganze Reihe von Recruiting-Maßnahmen. Wir scheuen keine Mühen, die besten IT-Absolventen jedes Jahrgangs kennenzulernen und ihnen think-cell vorzustellen. Durch Konferenz- und Eventsponsoring, Gastvorlesungen an deutschen und internationalen Universitäten sowie individuelle Recruiting-Veranstaltungen konnten wir unser Image als attraktiver Arbeitgeber stärken und möchten dieses mit Dir zusammen weiter ausbauen. Möchtest Du uns Deine kreativen Ideen vorstellen?

Über diesen Job

Du bist für die Entwicklung und Organisation unserer Recruiting-Aktivitäten zuständig. Du erwirbst Dir ein tiefes Verständnis für unsere Zielgruppe und die individuellen Fähigkeiten unserer potentiellen Bewerber. Daraus entwickelst Du passende Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Campus-Recruiting und Veranstaltungen. Du erstellst einen vielversprechenden Veranstaltungskalender und kümmerst Dich um seine Umsetzung, vom generellen Konzept über die genaue Planung bis hin zur Ausführung. Für die Umsetzung findest Du geeignete Dienstleister, triffst Reisevorbereitungen und bist auch selbst vor Ort.

Um unsere Talent-Pipeline auszubauen, nutzt Du Recherche, Jobbörsen, Headhunter, persönliche Kontakte sowie soziale Netzwerke und Direktansprache. In diesem Zusammenhang sprichst Du mit Multiplikatoren, verfasst Stellenanzeigen, Einladungen und Presseartikel und kreiierst ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.

Du bist das Gesicht von think-cell: Du repräsentierst uns persönlich vor Ort genauso wie digital und zeigst stets, wie begeistert Du von der Arbeit bei uns bist. Mit Deiner offenen und freundlichen Einstellung sprichst Du Bewerber gerne proaktiv an. Dadurch kannst Du ein Netzwerk aus potenziellen Bewerbern, wichtigen Multiplikatoren und Einrichtungen aufbauen, das Dich bei Deiner Arbeit unterstützt. Du baust langfristige Beziehungen mit unserer Zielgruppe auf, indem Du einzelne Personen individuell ansprichst, anstatt nur mit Kontaktlisten zu arbeiten.

Für diese Position solltest Du einen Hochschulabschluss und technisches Interesse haben. Du solltest hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch mitbringen sowie flexibel, selbstständig und gut organisiert sein. Idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich Marketing, Event-Management oder Recruiting. Diese Stelle erfordert, dass Du monatlich ein- bis zweimal reist.

Wenn Du unser Team bereichern möchtest, sende uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail.

Du möchtest mehr erfahren?

Falls Du Fragen zur Arbeit bei think-cell, unseren Stellenangeboten oder Events hast, wende Dich bitte an unsere Kollegin Annika Klauske.

hr@think-cell.com
+49 30 666473-10